Existen diferentes razones por las que se ha potenciado la utilización de la red para la búsqueda de empleo. Lo cierto es que ofrece ciertas ventajas:
Para la Empresa
- Mayores posibilidades para captar candidatos cualificados.
- Se recortan los plazos del proceso de selección
- Se recortan los gastos de reclutamiento
- Distintos estudios hablan de que aproximadamente el 30% de empresas españolas utilizan Internet para buscar trabajadores.
Para los candidatos
- Acceso a un mayor volumen de ofertas
- Inmediatez
- Ajuste instantáneo a su perfil
- Alojar el curriculum en un sitio determinado
- Utilizar distitos tipos de curriculum
- Usar foto digitalizada
Es muy importante la preparación psicológica para poder superar las pruebas psicotécnicas y la entrevista. Para ello podemos encontrar en la red algunas páginas donde se nos ofrece información sobre distintas pruebas que sirven para evaluar:
- Nuestro perfil psicológico
- Actitudes personales
- Motivación
- Nivel de idiomas
Además nos hablarán de la finalidad de dichas pruebas, consejos para prepararse y test para poder realizar.
Una de estas páginas es Psicoactiva, en ella podremos ejercitarnos en este tipo de test y obtener una primera aproximación de nuestro nivel.
En www.trabajos.com, encontramos también consejos y cuestiones claves para prepararse y superar una entrevista.
Os animo a que las visiteis, os paseeis por ellas y que me comenteis que os parecen.
En la siguiente entrada os hablaré de los principales portales de empleo en España, tanto a nivel generalista como portales de empleo especializado.
Espero sea de utilidad.
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