Orientación y formación en competencias para reducir el desempleo juvenil

El elevado índice de desempleo juvenil es uno de los factores más preocupantes de la situación económica actual. Los jóvenes de entre 16 y 24 años son uno de los sectores más vulnerables.

¿Qué medidas podrían acabar con esta situación?, los expertos han destacado dos:

• Fomentar la orientación académica y profesional
• La formación de competencias.

El gobierno y las diferentes administraciones autonómicas están ya preparando medidas. Entre ellas, destacan las destinadas a impulsar la formación, como la reforma de la Formación Profesional y la convalidación de la experiencia profesional por asignaturas de Ciclos Formativos. Con esta iniciativa se pretende reenganchar a los jóvenes que han dejado los estudios ofreciéndoles formación para el empleo.

En cuanto a las competencias, ¿cuáles son las competencias fundamentales? ¿De qué forma podemos adquirirlas?.

La competencia fundamental es aprender a aprender. Los expertos señalan una serie de competencias útiles para cualquier empleo, a las que se deben sumar las que son propias a la profesión a desempeñar:

• La organización y planificación del tiempo
• El análisis
• la crítica y la síntesis
• la búsqueda y gestión de la información
• la flexibilidad
• La creatividad
• La innovación
• La motivación
• las capacidades técnicas como la informática
• la inteligencia social y emocional
• pensamiento global.

Para adquirirlas es fundamental la vinculación entre el mercado laboral y la formación. Por lo tanto, podemos afirmar que en la medida que vayamos adquiriendo estas competencias, mejoraran los datos del paro juvenil