NUEVAS PROFESIONES

La web de Educastur nos ofrece una guía de nuevas ocupaciones organizadas por sectores. Se trata de ocupaciones emergentes provocadas por diversas causas, nuevas demandas del mercado laboral, evolución de ocupaciones tradicionales, etc. En total se presenta información de 200 ocupaciones con una ficha de información por ocupación, cada ficha abarca los siguientes contenidos:

• descripción
• tareas
• vías de acceso
• formación complementaria
• tendencias del mercado

 

Buenas Noticias para alumnos de Salud Ambiental

¿Qué son los trabajos verdes?

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) se trata de empleos que reducen el impacto ambiental de las empresas y los sectores económicos hasta alcanzar niveles sostenibles.

La iniciativa de los trabajos verdes ha sido impulsada por la OIT, junto al Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) y la Confederación Sindical Internacional, y surge como respuesta a dos tipos de conflictos: afrontar y reaccionar ante el problema medioambiental y el cambio climático y el problema social que provoca el aumento de desempleados.

Los sectores con mayor demanda de empleo.

Según el Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS), hasta el 2030 pueden llegar a crearse 20 millones de empleos relacionados con el sector de las energías renovables. A continuación te presentamos algunos de los sectores en auge:

Uno de los sectores con más potencial es el energético, ya que, sólo en la producción de energías renovables (como por ejemplo la eólica) se han creado hasta ahora 2,3 millones de empleos en todo el mundo.

El ISTAS prevé que se duplique el mercado de productos y servicios ambientales de aquí al 2020. La mitad de este mercado correspondería a empleos relacionados con la eficiencia energética y el resto al transporte sostenible, el suministro de agua y la gestión de los servicios de abastecimiento, depuración y residuos.

Otro ámbito con mucho potencial es el relacionado con al rehabilitación de edificios y viviendas. Todos los puestos de trabajo que tengan como finalidad mejorar las condiciones de los edificios y hacerlos más sostenibles estarán en auge.

La industria, el control y la disminución de las emisiones, junto con el reciclaje, son dos de los filones de empleo porque son unos de los aspectos más visibles del cambio climático.

Para los amantes de la naturaleza, pueden acceder a estudios relacionados con la conservación del medio natural o la gestión y cuidado de espacios naturales y parques.

Además de los nuevos yacimientos de empleo, muchos perfiles profesionales deberán formarse en conocimientos sostenibles para adaptarse a las necesidades de la sociedad. Por ejemplo, educadores, abogados, agricultores, etc.

Cooperación

TRABAJO EN EQUIPO: Situación en que las personas implicadas obtienen más beneficios colaborando juntas, que haciendo el trabajo de manera independiente.

Desde luego no es fácil y hay muchos factores que obstaculizan este tipo de trabajo. Te porpongo que observes y reflexiones sobre esta viñeta, que he encontrado en otro blog, donde se describe las ventajas e inconvenientes de la cooperación, ¿Qué te parece...?

Abajo te dejo un video sobre lo mismo... espero que te guste y que me dejes tus comentarios.

¡¡¡BUENA SEMANA!!!


Fuente: Humanismo y Conectividad

Cosas que sabemos y olvidamos que las sabemos

Como en la viñeta, a veces hay cosas que no sabemos, y en ocasiones las sabemos pero no aceptamos.

Lo cierto es que uno de los problemas más extendidos en cualquier contexto humano, tanto en la búsqueda de empleo, en la toma de decisiones, o en cualquier otro ámbito personal, es que sabiendo lo que tenemos que hacer, no lo hacemos. En muchos casos no se trata de “aprender a saber” sino de aprender a aplicar lo que ya sabes.

Os propongo que analicemos estas 30 ideas que es más que probable que compartamos pero que no aplicamos en nuestras vidas cotidianas (sacadas de yoriento.com).

La mayoría de estas frases son genéricas pero seguro que dan pistas. ¿Con cúal de ellas te quedas?

PROBAR. Si lo que haces no funciona haz algo diferente
INTENSIDAD. No puedes añadir tiempo a la vida pero sí vida al tiempo
QUEJAS. La vida es dura, de acuerdo, pero ¿comparada con qué?
SIMPLICIDAD. La vida será coser y cantar si trabaja para simplificarla tanto como hace para complicarla
OBJETIVOS. El dolor de los sueños no realizados puede ser el peor que experimente jamás
POSIBILIDADES. La gente común y corriente logra cosas extraordinarias
PASIVIDAD. Saber y no hacer es igual que no saber
PREVER. Espere siempre lo inesperado porque lo único cierto es la incerteza
RELAJARSE. El exceso de seguridad es un peligro
“PASAJEROS.” La mayoría de las preocupaciones son completamente inútiles
DISCUTIR. Cuando discute con un idiota hay insensatez en ambos lados del debate
NATURALIDAD. La mejor manera de impresionar a las personas es no intentar impresionarlas
MOTIVACIONES. Todo el mundo, incluso usted y yo, es egoísta
ASERTIVIDAD. La manera más segura de fracasar es intentar complacer a todo el mundo
EVALUACIÓN. Admita sus errores y cometerá menos
RACIONALIZAR. Querer tener razón a toda costa es igual que ser un héroe muerto. No tiene recompensa
OPORTUNIDADES. Si tu casa está en llamas aprovecha el fuego para calentarse
APRENDIZAJE. Nunca es demasiado tarde para aprender algo nuevo y mejorar
ANALIZAR. Si no identifica realmente los problemas, no va a solucionarlos
CAMBIO. Puedes cambiar tu vida cambiando el contexto y las circunstancias que te rodean
CONTEXTO. La gravedad de sus problemas es cuestión de perspectiva
DISFRUTE. Quiera lo que tiene y siempre conseguirá lo que quiera
HACER. El pensamiento positivo implica muchas más cosas que limitarse a tener pensamientos positivos
EMOCIONES. Si su paciencia es únicamente el arte de ocultar su impaciencia, más vale que sea muy bueno en ello
PRODUCTIVIDAD. Si intenta hacer demasiado hará poco
FELICIDAD. Deje de esforzarse tanto para ser feliz y verá cómo hace aparición los buenos momentos
ACEPTACIÓN. Acepte lo que no pueda cambiar y cambie lo que no pueda aceptar
HUMOR. No se tome la vida tan en serio porque de todas formas no saldrá vivo de ella
CONTINUIDAD. Un genio es alguien que es más persistente que usted
EFICACIA. La perfección es el refugio de los idiotas

BÚSQUEDA DE EMPLEO EN INTERNET (4ª PARTE)

TRABAJAR EN EUROPA

Si buscas trabajo en otro estado miembro de la Unión Europea, un primer paso puede ser consultar los servicios de empleo de su país o del país en el que se desea trabajar. La mayoría de estos centros disponen de personal especializado, los "consejeros EURES" y están conectados en una red denominada EURES.

Estos consejeros pueden prestar servicios de asesoramiento y ayuda a empresas que buscan personal en otros estados miembros o a solicitantes de empleo que buscan trabajo en un estado distinto al suyo.

Podemos empezar con la información que nos proporciona la web del servicio público de empleo estatal: http://www.inem.es/ y desde aquí acceder al espacio reservado para la red EURES y al mapa de direcciones de los consejeros.

También podemos acceder directamente a la web de la red EURES: www.europa.eu.int/eures Aquí encontrarás ofertas de empleo del espacio económico europeo además de análisis del mercado de trabajo de todos los países y regiones, información práctica sobre condiciones de vida y trabajo en Europa, así como una base de datos en línea con currículos de solicitantes de empleo

BÚSQUEDA DE EMPLEO EN INTERNET (3ª PARTE)

El empleo público aglutina gran variedad de profesiones, ocupaciones, y tareas según nuestro nivel formativo y nos presenta un abanico enorme de posibilidades.
Existen portales con contenidos bastante semejantes, y además podemos encontrar información sobre empleo público en las páginas de Ministerios, Comunidades Autónomas, Ayuntamientos... etc

http://www.administracion.es/
Es el portal de la Administración General del Estado, el llamado portal del ciudadano.

http://www.admiweb.org/
Buscador fácil de utilizar y con resultados bien estructurados. Podemos hacer búsquedas por clases de oposiciones, grupos profesionales, nivel de titulación o tipo de personal.

http://www.empleopublico.net/
Información dirigida a la comunidad de opositores. Ofrece información sobre academias clasificadas por localidades

EMPLEO PÚBLICO. MINISTERIOS Y OTROS ORGANISMOS

http://www.mae.es/ Ministerio de Asuntos Exteriores y cooperación
http://www.mde.es/ Ministerio de Defensa
http://www.msc.es/ Ministerio de Sanidad y Consumo
http://www.mityc.es/ Ministerio de Industria, Turismo y Comercio


PRÓXIMA ENTRADA: "TRABAJAR EN EUROPA"

BÚSQUEDA DE EMPLEO EN INTERNET (1ª PARTE)

Existen diferentes razones por las que se ha potenciado la utilización de la red para la búsqueda de empleo. Lo cierto es que ofrece ciertas ventajas:

Para la Empresa

- Mayores posibilidades para captar candidatos cualificados.
- Se recortan los plazos del proceso de selección
- Se recortan los gastos de reclutamiento
- Distintos estudios hablan de que aproximadamente el 30% de empresas españolas utilizan Internet para buscar trabajadores.


Para los candidatos

- Acceso a un mayor volumen de ofertas
- Inmediatez
- Ajuste instantáneo a su perfil
- Alojar el curriculum en un sitio determinado
- Utilizar distitos tipos de curriculum
- Usar foto digitalizada


Es muy importante la preparación psicológica para poder superar las pruebas psicotécnicas y la entrevista. Para ello podemos encontrar en la red algunas páginas donde se nos ofrece información sobre distintas pruebas que sirven para evaluar:

- Nuestro perfil psicológico
- Actitudes personales
- Motivación
- Nivel de idiomas

Además nos hablarán de la finalidad de dichas pruebas, consejos para prepararse y test para poder realizar.

Una de estas páginas es Psicoactiva, en ella podremos ejercitarnos en este tipo de test y obtener una primera aproximación de nuestro nivel.

En www.trabajos.com, encontramos también consejos y cuestiones claves para prepararse y superar una entrevista.

Os animo a que las visiteis, os paseeis por ellas y que me comenteis que os parecen.

En la siguiente entrada os hablaré de los principales portales de empleo en España, tanto a nivel generalista como portales de empleo especializado.

Espero sea de utilidad.

Aumenta un 5% la oferta de empleo para titulados enFP

Según los datos del portal especializado Infoempleo.com, la Formación profesional resulta cada vez más requerida en la oferta de empleo. En este sentido, la oferta dirigida a titulados universitarios ha descendido un 3,2%, durante el mes de Septiembre respecto a los meses de verano, mientras que por el contrario, la dirigida a titulados de Formación Profesional ha aumentado un 5% durante el mismo periodo.

Para Infoempleo, la mayor presencia de las titulaciones de FP en las ofertas de empleo se debe a que se ajustan mejor a la demanda real del mercado laboral, ya que la formación está diseñada para satisfacer las necesidades empresariales, al tiempo que los planes de estudio se revisan periódicamente y las titulaciones son válidas en cualquier país de Europa.

Infoempleo

Los titulados en FP tienen más posibilidades de conseguir un contrato indefinido que los universitarios

Redacción de Educaweb.com (29/09/2008)

Los jóvenes con un título universitario tienen menos posibilidades de encontrar un empleo estable que los titulados en Formación Profesional de Grado Medio o Superior, ya que el aumento de la tasa de temporalidad en los universitarios si sitúa en el 47,8% en los varones y en el 51,9% para las mujeres. Esta es la principal conclusión que puede extraerse de los datos presentados por el Observatorio Joven de Empleo en España, que ha analizado la tasa de temporalidad del empleo de los jóvenes durante el primer trimestre de 2008.

A pesar que la tasa de desempleo de los menores de 25 años ha aumentado en los últimos meses (actualmente se sitúa en el 18,2%), durante 2007 se registró un descenso de la temporalidad en el empleo joven, con un 41,8% de jóvenes de entre 25 y 29 años con este tipo de contrato.

La nacionalidad también es una variable que influye a la hora de tener un contrato fijo, con un 62% de los extranjeros jóvenes con un contrato temporal. En cuanto a los empleadores, se observa que los trabajos procedentes de empleo público también tienen un índice de temporalidad muy elevado, con un 51% por parte de los hombres y un 69,9% por parte de las mujeres.

El estudio también analiza la tasa de desempleo y se comprueba que ha aumentado respecto al primer trimestre de 2007, pasando de un 16,3% a un 17,1 en el caso de las mujeres y de un 11,8% a un 14,13 en el caso de los hombres.

Finalmente, el informe muestra que los jóvenes de entre 16 y 29 años sufren un 50% más de accidentes laborales que la media española.